Contact online

Blogger templates

msora

Pages

Bursa Kerja Khusus ?

Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Tujuan Bursa Kerja Khusus (BKK)

a. Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari kerja. b. Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing seksi yang ada dalam BKK. c. Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan permintaan pencari kerja d. Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan melalui pelatihan.

Bursa Kerja Khusus

Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Latar belakang didirikan Bursa Kerja Khusus

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional yang bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang handal, berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari kerja. BKK SMK merupakan salah satu komponen penting dalam mengukur keberhasilan pendidikan di SMK

Web BKK Online

Bursa Kerja Khusus (BKK) online ini adalah upaya pemerintah dalam menyebarluaskan informasi lowongan kerja kepada para lulusan SMK. Siswa kelas XII/alumni bisa memperoleh update informasi lowongan

Penyaluran dan Penempatan Tamatan

Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat dilakukan BKK SMK adalah sebagai berikut : a. Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah menjadi mitra kerja dengan BKK sekolah. b. Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke dalam database sekolah. c. Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan penempatan tenaga kerja dari alumni. d. Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat di link dengan situs-situs JOB CARRIER. e. Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui pelatihan ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha (enterpreuneur).

Showing posts with label lowongan. Show all posts
Showing posts with label lowongan. Show all posts

Sunday, August 27, 2017

Job Matching SMK : Lowongan PT. Honda Prospect Motor, seleksi hari Selasa 5 September 2017

11:57 PM  ,  No comments



Persyaratan Umum :
1. Jenis kelamin laki-laki
2. Usia 18-21 Tahun (Bulan September 2017- 18 tahun)
3. Khusus Driver maksimal 24 Tahun Sim A
4. SMK / SMA Jurusan teknik
5. Tinggi Badan min 165 cm
6. Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
7. Tidak bertindik dan bertato

Berkas Lamaran :
1. Pas foto 4 x6 berwarna 2 lembar
2. Foto copy KTP
3. Surat lamaran (tulis tangan)
4. Daftar riwayat hidup
5. Foto copy ijazah di legalisir (yang sudah lulus SMK)
6. Foto copy SKHU legalisir (yang sudah lulus SMK)
7. Foto copy raport semester awal dan akhir (untuk kelas 12)
8. Foto copy sertifikat Prakerin atau Piagam uji kompetensi
9. foto copy kartu keluarga


SELEKSI :
Selasa, 5 September 2017
di SMK Negeri 2 Sragen










Read More

Wednesday, April 20, 2016

Lowongan Mekanik di TPS Food

7:53 PM  ,  No comments


Kepada Yth :
Bapak/Ibu Kepala SMK Negeri 2 Sragen
Di tempat

Dengan hormat,
Diinformasikan dengan hormat, sesuai dengan perkembangan organisasi dan kebutuhan tenaga kerja, bersama dengan surat ini kami sampaikan permohonan bantuan untuk dapat melakukan pemasangan iklan lowongan pekerjaan untuk menjaring alumni maupun calon alumni dari SMA/SMK bapak/ibu untuk dapat bergabung menjadi bagian dari PT Tiga Pilar Sejahtera. Selengkapnya kami sampaikan dalam brosur terlampir.
Demikian kami sampaikan, atas bantuan dan kerjasama baiknya disampaikan terima kasih.


Best Regards,
Mega Indri
Rekruitment Staf




Read More

Monday, February 2, 2015

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT PELAKSANA TAHUN 2015

10:20 PM    No comments


Berikut kami sampaikan informasi kesempatan berkarir di PT PLN (Persero) melalui jalur  REKRUTMEN TERBUKA TINGKAT PELAKSANA TAHUN 2015.
Pendaftaran dibuka hingga tanggal 10 Februari 2015 (cap pos).

Adapun lowongan jabatan tersebut adalah sebagai berikut:


Persyaratan Utama

1.     Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
2.     Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3.     Kelahiran tahun 1995 dan setelahnya
4.     Tinggi badan minimal 155 cm
5.     Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali, dan PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali

Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat di website http://www.pln.co.id/disjateng/ dan http://www.ecc.ft.ugm.ac.id/

Mohon informasi ini dapat diperbanyak dan disebarkan kepada para alumni/siswa yang membutuhkan.
Semoga bermanfaat..
Terima kasih


Salam,



TIM REKRUTMEN PT PLN (PERSERO)





Read More
Subscribe to: Posts (Atom)